
职位信息及网申地址(中华英才网):
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强生2009求职讨论区:
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招聘职位:医药代表/高级医药代表
招聘省份:北京市,上海市,天津市,重庆市,安徽省,福建省,广东省,广西壮族自治区,贵州省,海南省,河北省,河南省,黑龙江省,湖北省,湖南省,吉林省,江苏省,江西省,辽宁省,宁夏回族自治区,山东省,陕西省,四川省,新疆维吾尔自治区,云南省,浙江省。
职位要求:
· 大学本科以上学历者优先考虑,不限专业,不限工作年限;
· 具备良好的学习能力和解决问题的能力;
· 具备良好的业务敏锐度和人际沟通能力;
· 具备勤奋的工作作风,积极乐观的工作态度和赢的精神。
主要职责:
· 负责地区的宣传和推广活动,实现公司产品的快速成长;
· 执行公司策略,配合组织学术各种活动,及时准确反馈市场信息。
公司简介
西安杨森制药有限公司是中国最大的合资制药企业。作为美国强生(Johnson & Johnson)--全球最大的医疗保健公司在华最大的子公司,西安杨森致力于成为中国最卓越的制药企业。在过去的 22 年中,公司保持持续稳定发展,成为了中国领先的合资制药企业。至今,连续 13 年位居在华制药企业之首。西安杨森不仅是行业中最大的 OTC 产品公司,拥有众多的 OTC 知名品牌,同时还致力于处方产品的发展和引进,使得各个产品成为相关的领域的佼佼者。最佳的品牌组合及后续源源不断的新产品线将继续保持西安杨森在医药行业卓越的竞争力,奠定公司在行业中的领导地位。
西安杨森制药有限公司业务包括生产和销售高质量的药品。产品主要涉及抗感染病学、神经精神病学、皮肤病学、胃肠病学、变态反应学、疼痛管理学、血液肿瘤、风湿以及肿瘤等领域。公司致力于不断引进新的药品,提高中国的医疗卫生水平以服务于中国的广大患者。
本着”对员工负责”的信条价值理念,西安杨森在2002年获得”人力资源经理中最佳雇主”前20名, 2005 年又荣获” CCTV 中国年度雇主”金奖。西安杨森一贯把人才视作企业最宝贵的资源和财富。创造一流培训体系、建立内部人才发展机制是公司重要的战略和企业的核心经营理念之一,帮助员工不断地提高工作能力与表现,在工作中取得成功,与公司共同进步成长。
为了配合西安杨森制药有限公司业务在中国的快速发展,特别是随着公司在专业化领域的拓展及新业务的发展,我们需要更多有志向、有理想的优秀人才加入!
社会贡献
- 2007年4月,与中华医学会共同开展”西部行”活动,推动西部地区医疗卫生事业的发展。
- 2007年3月28日,再次与中国红十字会签约,继续支持中国造血干细胞库的建设。
- 2007年1月25日,与卫生部合作,启动强生家庭健康关爱计划。
- 2007年1月,在中国启动”因爱而生”战略,致力于提高中国人民的健康和福祉。
- 2006年10月17日,与秦始皇兵马俑签署二期文物保护科技合作协议,继续支持中国文物保护事业。
- 2005年,与中国妇联签订三年合作计划,为中国广大的妇女提供健康教育,防止爱滋病给妇女和儿童带来的不良影响。
- 2003年,支持”幸福工程”,致力于帮助贫困母亲。
- 2003年,支持”健康快车”,帮助白内瘴患者解除病痛。
- 2002年,帮助中国红十字会建设中华骨髓库,挽救白血病患者的生命。
- 2000年,与兵马俑博物馆合作,签署防霉菌保护协议,开创了用现代医药科技拯救古代文明的先河。
- 2000年-现在,帮助遭受自然灾害的受难者。
荣誉及认可
- 2007年9月28日,荣获CRF评选的2007至2008年度北京地区”中国杰出雇主”;
- 2007年3月28日,荣获中国红十字会的”中国红十字勋章”。
- 2006 年11月11日,西安杨森荣获”2005年中国非处方药生产企业销售排名第一名”的称号;
- 2006年1月,荣获中国中央电视台2005年度最佳雇主奖。
- 2005年7月,与强生其他子公司一起,成为北京2008年奥运会官方合作伙伴。
- 2005年,获得中国红十字会颁发的”博爱勋章”和”人道主义服务勋章”。
- 2004年和2005年,两次荣获由光明日报主办并颁发的”光明公益奖”。
- 2002年,荣获由人力资源经理人评选的《财富》中国最佳雇主。
- 1999年9月,获得由《财富》杂志评选的”中国最受赞赏的企业”,排名第7;2002年6月,排名第22。
- 1993年-1996年,连续4年荣获”中国最强合资企业”, 其中有两年获排名之首。
学术奖项
西安杨森在医药、公共卫生、药品研发和GMP管理等很多领域有50多个合作项目。例如:西安公司创办了”吴阶平医学奖”和”保罗杨森药学奖”用于鼓励医药学者的开拓创新。在过去的12年间,共有271位医药学领域的学者获得该奖项,许多在科技研究领域十分有价值的创新理念由此应运而生。
更多关于西安杨森的相关信息,请查询:www.xian-janssen.com.cn